調査員になる為には

行動調査員の仕事とその条件

行動調査員の仕事とその内容

  • ◇ 尾行（人のあとをつける）
  • ◇ 追跡（追いかける）
  • ◇ 素行調査（日頃のおこない）

調査の分類

  • ◇ 浮気、不倫、不貞
  • ◇ ストーカー調査
  • ◇ 非行調査
  • ◇ 家出調査 行方不明調査　他多種多様

調査を実施するについて調査員に要求されるもの

  • (1) 忍耐
  • (2) 集中力
  • (3) 俊敏
  • (4) 視力
  • (5) 瞬時の判断力
  • (6) 洞察力
  • (7) 運転技術等

人事調査員への要件

  • (1) 現地で誰とでも自然体で会話が出来ること
    • (a) 選り好みをしない
    • (b) 自分で勝手に判断しない
    • (c) 短時間でコミニュケーションがとれる
    • (d) 最少の会話で、多くを覚える （何度も同じ質問を繰り返さない）
    • (e) 笑顔で挨拶、会話をする
    • (f) 不潔感や嫌悪感を抱かせない
      （服装や話し方、眼球の定め方、不必要な聞き返し）
    • (g) 被調査人を軽んじない（人権尊重）
  • (2) 冷静な判断と的確な理解が出来ること
  • (3) 情報の取り扱いに十分注意すること（守秘義務）
  • (4) 臨機応変が利かなくてはならない
    （例、現地訪問宅の状況で話の切り出しや話し方を考える）
  • (5) 資料等を必ず活用して、調査やレポートに役立てる
    （事前調査、研究、工夫の努力）
  • (6) 現地にあっても、必ず上司に報告、連絡、相談をする
  • (7) 調査は足が命である事を体得している（百聞は一見にしかず）
    • (a) 現地状況の掌握
    • (b) 本人宅の現認により、家あるいは家族の実態が分かる場合が多い
  • (8) パソコン操作、自動車運転等が可能であるか

PageTop